Als wir vor fünf Jahren den STANDARD Mentoring Circle starteten, wurde er rasch zum  Vorbild vieler nachfolgender interner wie externer Mentoring-Programme in Österreich. Heute ist klassisches Mentoring immer noch, aber nicht mehr einziges Tool zum Austausch und zur Entwicklung
von Führungskräften in unserem Circle.
2012 starten zusätzlich zwei neue Netzwerke, die gesellschaftliche und  soziale Veränderungen widerspiegeln und bestenfalls - ebenso wie der Mentoring Circle - neue Trends setzen werden. Begleiten  Sie mich dazu auf den folgenden Seiten!
mentoring & management development, Mag. Gabriele Hahn